Propósito: Proporcionar a los participantes conocimientos prácticos que le permitan desarrollar y/o consolidar habilidades y destrezas supervisoras para planificar, seleccionar, dirigir, estimular y potenciar al talento humano para el logro de metas y objetivos dentro de sus equipos de trabajo bajo el nuevo enfoque a través de la filosofía de las dimensiones del Sentir-Pensar-Actuar.
Contenido:
- Enfoques de la Supervisión
- Supervisión Tradicional.
- Supervisión para el Logro. (4 Dimensiones)
- Los Interesados (STAKEHOLDERS)
- ¿Qué es un Supervisor?
- Características de un Supervisor
- Estilos de Supervisión
- Funciones del Supervisor
- Supervisión para el Logro. (Nuevo Enfoque de las 4 Dimensiones)
- SENTIR: la relación, comunicación y la emoción.
- PENSAR: el Conocimiento, las Ideas y la Razón.
- ACTUAR: la acción, la energía y los Logros.
- SER: la Persona, el Saber, el Querer y el Poder.
Duración: 8 Horas.